Responsable commercial / commerciale (H/F)
Un Responsable commercial médical Ile de France Est (H/F)
Véritable "chasseur/se", vous prospectez les cliniques et les hôpitaux afin de développer la distribution de dispositifs médicaux ainsi que la vente de prestations de réparation pour les instruments chirurgicaux.
Vous disposez d'une feuille de tournées afin d'organiser vos collectes dans le cadre de la réparation des DM et d'un secteur de prospects potentiels denses. Vous développez une relation de confiance avec les clients et assurez la satisfaction client.
A ce titre vous êtes responsable d'un portefeuille client sur le secteur francilien.
Personne de terrain, vous travaillez en collaboration avec les divers services internes (technique ADV..).
De formation Bac+2 commerce type négociation relation client, techniques de commercialisation;
Vous connaissez le secteur hospitalier (public/privé) et vous avez une première expérience dans ce secteur (minimum 2 ans).
Vous êtes organisé(e) et autonome.
Vous avez un excellent relationnel.
Package: voiture de fonction- rémunération fixe (selon profil) +variable selon objectif
Experience: 2 An(s)
Compétences: Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.