Technicien / Technicienne d'études BTP en génie climatique et éne (H/F)
Sous l'encadrement du responsable bureau d'études et en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, vous participez aux études d'exécution pour nos chantiers de Génie Climatique et Plomberie dans le secteur Tertiaire.
Dans le respect des délais impartis, vos missions sont les suivantes :
- Réalisation et vérification des plans de synthèse (prise en compte des contraintes spatiales et optimisation technique) et d'exécution détaillé,
- Réalisation de maquettage (plans et coupes) de locaux techniques (CTA, chaufferies, sous-stations, local eau.),
- Réalisation de plans de détail spécifiques aux chantiers (plans de terminaux, de renforts, d'implantation d'équipements, de socles, de sorties de toiture.),
- Dimensionnements de réseaux aérauliques et hydrauliques (cumuls des débits, sélection des diamètres),
Accompagné par le chargé d'études, vous serez amené, parfois, à :
- Consulter des fournisseurs
- Élaborer des spécifications techniques pour sélection de matériels,
- Participer à l'élaboration de notes de calculs techniques (pertes de charge hydraulique, aéraulique, expansion, dilatation, .)
Qualifications
De formation DUT / BTS ou Licence Professionnelle en Génie Climatique, vous avez une première expérience de 1 an minimum sur ce type de poste dans une entreprise d'installations ou au sein d'un BE spécialisé en Génie Climatique.
Vous savez dimensionner des installations à partir d'abaques et de logiciels de calculs, établir les nomenclatures et les fiches caractéristiques des équipements.
Vous maitrisez le logiciel Revit et Autocad.
Rigueur, méthode et sens de l'analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.