Consultant Responsable des Formations - Secteur Télécom F/H
Nous recherchons un Responsable des Formations pour mener à bien le projet qui consiste à déployer les solutions de formations internes au sein d un Groupe International de Télécom.
Le projet s'articule autour de 4 missions (En Français et en Anglais) :
* Gestion et support aux entités du Groupe (Licences coursera et plateforme interne), avec les RH et les apprenants,
* Design et déploiement de parcours de formation,
* Développement des usages et communication,
* Reporting au travers de Data Studio mais la connaissance de l'outil n'est pas demandée.
Votre profil :
Après votre formation initiale (École d'Ingénieur, de Commerce ou Cycle Universitaire) et lors de votre parcours vous avez développé différentes compétences et expertises :
* Qualités d'organisation et de communication,
* Rigueur et proactivité,
* Maîtrise de l'anglais.
Votre expérience vous amène à monter rapidement en compétences.
Vous êtes sensibles à l'expérience utilisateur.
Vous êtes force de proposition et créateur de valeur.
Venez rejoindre notre équipe, nous sommes impatients d'échanger avec vous !
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
* Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
* Pour être toujours incité à être force de proposition.
* Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
* Pour rejoindre un programme de Mentorat.
* Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
* Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.