[APPRENTISSAGE] Chargée/ Chargé de développement territorial - Programmes Nationaux et « Vision groupe »- Bordeaux F/H
LE MOT DU MANAGER
La région Nouvelle-Aquitaine porte une déclinaison ambitieuse de la démarche « Synergie vision groupe » qui vise à favoriser l’émergence de « solutions clients » à l’échelle du groupe Caisse des Dépôts. Vous participez à la consolidation de cette approche dont le portage et l’animation sont assurés par la Banque des territoires. La plaque « Grands comptes régionaux et innovation » assume par ailleurs un rôle de pilotage régional des programmes nationaux (Action cœur de ville, Petites villes de demain, Territoires d’industrie, etc.) pour lequel vous jouerez un rôle d’appui aux équipes territoriales. Vous travaillerez dans une équipe dynamique, bienveillante et innovante dont le rôle transverse vous permettra de tirer meilleur parti de votre apprentissage.
DESCRIPTION DE L’ENTITÉ
Etablissement financier public, nous remplissons des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques. Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français, ainsi qu’à chaque étape de la vie des Français. La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatiques sont autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd’hui, plus que jamais.
Présentation du service :
- La Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine
(Direction du Réseau de la Direction de la Banque des Territoires)
La Direction régionale déploie et coordonne les offres de la Banque des Territoires à destination de ses différents clients et partenaires, collectivités locales, organismes de logement social, entreprises publiques locales et professions juridiques. Elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des décideurs locaux, dont elle est le partenaire de référence, dans les domaines du développement local des territoires, du logement social, du renouvellement urbain, et de la gestion de l’offre bancaire aux professions juridiques et aux institutionnels d’intérêt général. Elle s'adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux métropoles, avec l'ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales.
- L’équipe
Au sein de la direction du développement commercial et territorial Sud, vous intégrerez le pôle des grands comptes régionaux et innovation, composé d’un Directeur territorial, de deux chargés de développement territorial et d’un chargé d’appui ingénierie, responsables de la gestion de la relation avec les clients et partenaires institutionnels intervenant à l’échelle de la Nouvelle-Aquitaine. Le pôle contribue notamment à :
- coordonner et déployer le soutien de la Banque des Territoires à l’ingénierie territoriale ;
- déployer l’offre investisseur dans des projets de développement territorial d’envergure régionale.
MISSIONS
Vous accompagnez la stratégie groupe en apportant un soutien à :
- La préparation et à l’animation de groupes de travail ;
- L’organisation de manifestations régionales ;
- La rédaction de notes et de synthèses sur les thématiques prioritaires retenues à l’échelle du groupe ;
- La conduite de tous projets déployant des synergies entre entités du groupe ;
Sur les programmes Territoires d’industrie, Action cœur de ville, Petites villes de demain et Avenir Montagne Ingénierie, vous apporterez particulièrement votre soutien en matière de :
- Pilotage et animation du programme Avenir Montagne Ingénierie à l’échelle de la direction régionale ;
- Déploiement de la stratégie commerciale, à sa déclinaison dans des plans d’actions ;
- Réalisation de synthèses sur des thématiques clés ;
- Travail de façon transversale avec les collaborateurs de la DR ;
- Instruire les demandes de financement et préparer les dossiers (notes, matrices…) pour présentation aux comités d’engagement ;
- Etablissement des conventions avec différents partenaires ;
- Interfaçage avec l’ANCT ;
- Suivi des conventions et mise en œuvre d’un reporting ;
- Contribution à la bonne alimentation des outils et systèmes d’information de la Caisse des Dépôts ;
- Classement et archivage des dossiers.
En fonction des besoins du pôle,vous pourrez également apporter votre appui sur d’autres dispositifs.
Profil attendu
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissances souhaitées
- Goût pour les métiers du développement local, connaissance et pratique des milieux, des acteurs et des domaines du monde économique local ;
- Bonne pratique des outils bureautiques (Excel - Word - Powerpoint - Internet).
Diplôme préparé et spécialité éventuelle :
- Bac +4/5 spécialité développement territorial – aménagement du territoire
Qualités personnelles :
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter votre …
- Esprit d’analyse, rigueur ;
- Qualités d’expression écrite et orale ;
- Faculté d’adaptation et sens de l'organisation personnelle et collective permettant de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Capacité à travailler en équipe en mode projet ;
- Très bon relationnel permettant d’aller chercher de l’information auprès des différents interlocuteurs internes et externes.
Conditions de travail
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE (12 à 24 mois)
Rythme d’alternance souhaité (le cas échéant) : 15 Jours /15 jours ou 1 semaine cours / 3 semaines
Date de début de contrat d’apprentissage souhaitée : septembre 2024
Localisation du poste à pourvoir, pays, région, ville(s) : Bordeaux