Responsable Technique Angers 49 H/F
Nous recrutons un Responsable technique H/F pour la filiale française d'un groupe international et industriel spécialisé dans la fabrication de solutions pour le marché plomberie / sanitaire.
A noter sur le poste :
- Entreprise leader sur son marché et en forte croissance.
- Solutions qualitatives.
- Formation et accompagnement.
- Poste avec un fort degré d'autonomie => télétravail - présence au siège près d'Angers 1 semaine par mois. ?
- Fixe à définir selon le profil - sur 13 mois.
- CDI, statut agent de maîtrise.
Sous la responsabilité du Directeur Général, le responsable technique s'occupe des solutions techniques. Il s'impose comme le premier soutien technique auprès des clients et de l'équipe commerciale en place.
En binôme avec un technicien expérimenté, le responsable technique aura les missions suivantes :
- Soutien technique auprès des clients et de l'équipe en place (commerciale, production, qualité, etc.).
- Etude, conception et réalisation technique des demandes confiées par les Clients, ainsi que les chiffrages associés,
- Développement de nouveaux produits : analyse de la concurrence et des besoins du marché de la réglementation associée + gestion de projet.
- Veille technique (SNI, réglementation en place et à venir),
- Création et maintien à jour de la documentation technique inhérente à l'activité.
- Créer, alimenter et savoir présenter les indicateurs de son service,
- Participation au comité de Direction,
- Organisation et participation à des rassemblements techniques « Groupe »,
- Dispenser les formations techniques chez les clients ou au siège de l'entreprise,
- Gestion d'équipe (technicien de développement).
Le profil que nous cherchons disposera d'une première expérience réussie dans le secteur du CVC.
La connaissance des sujets d'isolation thermique et acoustique serait un plus !
Nous allons aussi être attentifs aux critères suivants :
- Bagage technique en génie climatique.
- Anglais courant.
- Aisance avec les chiffres.
- Aisance avec les outils informatiques.
- Investissement, dynamisme et curiosité.
- Bon communiquant, accessible et goût pour la relation client.
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
- Un premier échange téléphonique rapide (10-15 minutes) avec Diane CELARD, consultante en recrutement Hunteo en charge de ce poste.
- Par la suite, nous nous rencontrerons en entretien au cabinet à Nantes ou en visio afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé.
- Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un échange avec le dirigeant de l'entreprise.
- Enfin, si les entretiens sont concluants, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes, mais également tout au long de votre intégration !