Agent technique supérieur secteur Centre équestre (H/F)
Au sein de l'atelier Centre équestre, l'Agent-e Technique Supérieur-e est chargé-e d'apporter un accompagnement technique et éducatif à un groupe de travailleurs handicapés, et de conduire au quotidien l'organisation technique, commerciale et sanitaire du Centre équestre.
En lien avec une équipe pluridisciplinaire composée de personnels techniques, éducatifs et soignants, et avec l'appui de 2 Moniteurs Centre équestre, ses missions principales sont :
. Planifier en équipe l'ensemble des activités sportives et de loisirs de l'atelier Centre équestre ;
. Assurer en équipe l'hygiène et la sécurité sanitaire de la cavalerie ;
. Être responsable de l'accompagnement, de la sécurité, de l'organisation du travail d'un groupe de travailleurs en situation de handicap ;
. Participer à l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs handicapés et veiller à leur mise en œuvre ;
. Proposer à la Direction des démarches commerciales et développer des prestations dans le cadre de la restructuration en cours du Centre équestre ;
. Gérer en équipe le suivi des clients et les relations extérieures ;
. Assurer avec l'équipe technique et hiérarchique l'élaboration du budget de l'atelier et son exécution.
Cet emploi s'exerce au sein d'une équipe composée de personnels techniques, éducatifs et soignants.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
. Temps complet 1449h/an (emploi du temps annualisé avec compteur récupération)
. Planning : roulement de 3 semaines
. 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + congés supplémentaires à partir de 5 ans d'ancienneté
. Salaire selon expérience et grille conventionnelle 1966
PRE-REQUIS
. Diplôme de niveau IV exigé ;
. BPJEPS spécialité "Éducateur sportif" mention "Activités équestres" exigé ;
. Permis B & CACES R482 exigés ;
. Expérience professionnelle de gestion d'une structure équestre souhaitée ;
. Expérience de travail auprès de la population adulte handicapée appréciée.
Prise de poste souhaitée le 10/06/2024.
Merci d'envoyer votre candidature par e-mail.
Experience: Débutant accepté
Compétences: CACES R482
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.