Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Le(la) candidat(e) devra, en relation étroite avec la direction du service loisirs et éducation et des responsables de la Commune :
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer le fonctionnement d'un AL durant les temps périscolaires (mercredi) et extrascolaire, ainsi que toutes autre action éducative mise en œuvre sur le territoire (rencontres intergénérationnelles, projets locaux, etc.)
- Réaliser la gestion administrative et financière du centre, avec l'appui et sous le contrôle de la direction du service loisirs et éducation de la F.O.L. ;
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre en concertation avec les responsables communaux, avec l'appui et sous le contrôle de la direction du service loisirs et éducation de la F.O.L
- Réaliser par écrit les projets d'activité et les évaluations bilans afférents,
- S'impliquer dans la mise en œuvre des actions éducatives de la commune (CEL, Plan MERCREDI, PEdT.),
- Participer aux relations coopératives avec l'équipe municipale,
- Participer activement au développement du projet éducatif de la Ligue de l'enseignement- F.O.L du Var sur la commune
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : BPJEPS LTP, BAFD ou équivalent
Compétences techniques :
Le (la) candidat (e) devra connaître :
- les éléments constitutifs d'un Budget Prévisionnel
- la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
- Formateur d'animateurs stagiaires
Compétences relationnelles et transversales :
Le (la) candidat(e) devra :
- Avoir un bon relationnel
- Etre dynamique et autonome
- Etre organisé.e et rigoureux.se
- Avoir des capacités rédactionnelles et orales et être force de propositions.
Experience: 1 An(s) - minimum souhaitée
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Règlementation applicable aux ACM
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.