HR manager (H/F)
- Fournir des prestations RH globales en collaboration avec les directs (environ 200 personnes)
- Interlocuteur des cadres pour les questions RH stratégiques et opérationnelles
- Collaboration de confiance avec les CSE et les syndicats
- Mise en œuvre et collaboration à des projets RH stratégiques
- Respect de la législation du travail, des réglementations et des normes
Ce qui vous caractérise :
- Avoir terminé avec succès des études de gestion avec une spécialisation en ressources humaines ou une qualification équivalente
- Expérience solide en tant que HR Business Partner (h/f), tant sur le plan opérationnel que stratégique
- Connaissances en droit du travail, expérience dans la collaboration avec le CSE et les syndicats, connaissances relatives à la convention de la métallurgie, SIRH
- Très bonnes aptitudes à la communication, au travail en équipe et à la négociation
- Courant en français, bonnes connaissances en anglais et idéalement aussi en allemand
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Réaliser la gestion administrative du personnel,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Langues: Anglais exigé,Allemand souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Entreprise de 5 551 collaborateurs qui se consacrent à la technologie du câble. Avec un CA annuel consolidé de 1,92 milliard d'euros en 2022/23, 21 sites de production dans le monde et 36 pays avec nos propres sociétés de distribution, nous faisons partie des fournisseurs leaders.
Vous êtes à la recherche d'un employeur qui peut vous offrir à la fois le monde économique passionnant d'une entreprise technologique active au niveau mondial et l'atmosphère chaleureuse d'une entreprise familiale