Infirmier en EHPAD (H/F)
Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.
Aujourd'hui le CCAS de Valence recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour l'EPHAD Marie-France PREAULT à Valence sur juillet et août 2024
Activités :
Encadrement :
- Encadre et assure les soins du rôle propre, en collaboration avec les aides-soignants conformément aux règles professionnelles
- Fait respecter les règles d'hygiène dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux.
- S'assure de la bonne élimination des déchets solides et liquides qui résultent de ses actes professionnels.
- Instruit ses collaborateurs de leurs obligations en matière de secret professionnel et veille à ce qu'ils s'y conforment
- Assure auprès des personnes qui interviennent dans la résidence un rôle de formation, d'organisation, d'évaluation et de réajustement.
- Organise et assure l'encadrement des étudiants, des stagiaires et du personnel nouvellement recruté.
- Participe à la démarche d'amélioration de la qualité.
Gestion et organisation des soins :
- Elabore, utilise et gère le dossier de soin et en assure la bonne tenue
- Assure la traçabilité des actes
- Garantit la continuité des soins et la transmission d'informations précises complètes et significatives
- Organise et planifie la répartition des soins auprès de l'équipe soignante
Réalisation de soins techniques :
- Réalise des soins infirmiers en respectant les protocoles :
o Soins correspondants à son rôle propre :
. soins d'hygiène et de confort (toilette, )
. surveillance des patients (effets thérapeutiques, appareillage, prise de médicaments, alimentations, sommeil )
. soins médicaux non médicamenteux (changement de sonde gastrique ou vésicale à demeure, prises de constantes, réfection des pansements non médicamenteux, maintien de la liberté des voies aériennes supérieures, ventilation manuelle instrumentale par masque )
o Soins sur prescriptions médicales:
. administration, injections et perfusions médicamenteuses
. réfection des pansements médicamenteux ou spécifiques
. ablation des sutures, de système de drainage
. pose d'une sonde, de bandages de contention, mise en place d'un cathéter court
. appareillage d'irrigation et de surveillance
. soins et surveillance
Gestion du matériel :
- Veille au maintien en état des locaux (salle de soins, pharmacie, rangements) et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition : contrôle l'utilisation et la gestion rationnelle des matériels
- Gère les produits pharmaceutiques prescrits : ordonnances, stock de produits pharmaceutiques, éléments de facturation
Accompagnement en fin de vie :
- Assure et favorise un contact et un suivi adaptés et personnalisés : l'installation des résidents, intégration, soutien psychologique, met en place une démarche éducative, assure la coordination et la concertation avec les autres établissements et intervenants extérieurs
- Est responsable de l'accompagnement des personnes en fin de vie : coordonne les actions adaptées à la situation, contrôle la réalisation, s'implique directement dans leur mise en œuvre, apporte le soutien nécessaire aux membres de l'équipe et à l'entourage de la personne, informe les proches
Postes à pourvoir en CDD juillet et août 2024, différents temps de travail
Merci d'envoyer votre candidature avant le9 juin 2024
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.