Juriste Droit des Affaires H/F/X
En vrai partenaire des chefs d'entreprise, tu accompagnes et conseilles tes clients pour sécuriser et développer leur activité en matière de droit des contrats ;
Tu collectes l'ensemble des informations nécessaires, et es en veille sur d'éventuelles évolutions ;
Tu rédiges les contrats tels que les cessions de fonds de commerce, les cessions de titre ou actions, les baux commerciaux, …, pour les clients de notre cabinet ;
Tu gères l'exécution des formalités y afférentes, le suivi et la mise à jour des dossiers.
Le Profil:De formation juridique de niveau Bac + 5 en droit des sociétés/droit des contrats, tu as une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ;
Tu es dynamique, force de proposition pour faire évoluer l'offre de service, réactif(ve), et possèdes de réelles qualités rédactionnelles ;
Tu es passionné(e) par le conseil auprès des dirigeants et as le sens de la relation client ;
Tu as une bonne connaissance en droit des sociétés et de ses procédures ;
Tu es à l'aise avec l'univers digital et connais Polyact ;
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fourchette de rémunération :
Entre 28 K € et 35 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.
Notre processus de recrutement :
Entretien téléphonique et tests techniques ;
Entretien physique avec le Manager ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.
- Début du contrat : Pas de date précise
- Diplôme(s) requis : BAC +5
- Expérience requise : + de 3 ans
- Salaire : Entre 28000 et 35000 € brut par an
Les avantages (poste + entreprise) :
- Primes
- Tickets resto
- Comité d'entreprise
- Horaires flexibles
- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
- Place de parking
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un CSE actif.
- Des horaires flexibles et annualisés.
Profil :
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.