Chargé de contentieux (h/f)
Job Description:
- A PROPOS DE NOUS…
Ingram Micro touche 80% des produits et solutions informatiques que vous utilisez chaque jour !
Avec un chiffre d'affaires de 46 milliards de dollars, nous sommes devenus le plus grand distributeur de technologies au monde, avec des activités dans 56 pays et plus de 35 000 collaborateurs.
Ingram Micro France, filiale française, 480 collaborateurs, gère près de 200 fournisseurs de produits, de logiciels, de technologies cloud et solutions à valeur ajoutée. Nous nous adressons à une typologie de clients B to B.
Rejoignez-nous en tant que :
CHARGE DE CONTENTIEUX (H/F)
VOTRE MISSION :
Vous intégrez le département crédit composé de 6 gestionnaires crédit recouvrement amiable et un superviseur, une gestionnaire ouvertures de comptes, et 4 analystes crédit.
Sous la direction du crédit manager, Virginie Fonteyne, vous assurez :
- la gestion du contentieux amiable et judiciaire
- le suivi des procédures collectives
- le suivi des balances clients correspondantes
- l’interface avec l’équipe en charge du recouvrement amiable
- le conseil juridique en interne dans votre domaine d'activité
- la veille juridique et réglementaire dans votre domaine d'activité
- le suivi des indicateurs de votre activité
- les contrôles fraudes aux ouvertures de comptes
Vous serez en relation avec les avocats, commissaires de justice, mandataires judiciaires et les sociétés d’assurance-crédit, ainsi qu'avec nos équipes internationales en support (échanges oraux et écrits en langue anglaise).
Poste basé à Lesquin, à pouvoir en CDI.
PROFIL SOUHAITE :
De formation Bac +2/3 (type DUT carrière juridique / Licence pro contentieux et recouvrement), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en recouvrement contentieux en entreprise.
Vous maîtrisez les connaissances nécessaires en procédures d’exécution et procédures collectives.
Vous êtes à l’aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques.
Vous êtes rigoureux, organisé, proactif et avez un bon relationnel.
Un niveau d’anglais correct est exigé (écrit et oral)
QUALITES RECHERCHEES :
Excellent sens relationnel, capacité à convaincre et négocier, en interne comme en externe, diplomatie.
- REMUNERATION & AVANTAGES
Rémunération annuelle brute : selon profil et expérience.
Le package entreprise comprend, entre autres :
- Une prime de participation/intéressement
- Un mode de travail hybride
- 10.5 jours de congés ARTT
- Un restaurant d’entreprise
- Une mutuelle/prévoyance financées
- INGRAM MICRO C’EST AUSSI….
- Un programme d’intégration complet Destination You
- Un compte individuel à LinkedIn Learning et autres outils de formation de qualité
- Une politique de mobilité interne en national et international
- Un label BEST WORKPLACES et BEST WORKPLACES FOR WOMEN
#LI-Hybrid