Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
LES COMPETENCES QUE NOUS RECHERCHONS :
- Savoir accueillir les personnes.
- Savoir accompagner et et conseiller un public demandeurs d'emploi
- Savoir proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil des personnes.
- Savoir définir un projet professionnel.
- Savoir identifier les axes d'évolution d'un projet.
- Savoir mener un entretien de recrutement
- Savoir organiser une recherche d'emploi.
- Organiser des actions collectives.
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle.
- Définir des besoins en formation.
- Savoir formaliser un projet de formation.
Mobilité requise.
Vous avez le sens du relationnel, le sens du travail en équipe et de l'animation, votre parcours professionnel ou votre formation vous a permis d'acquérir et développer les compétences que nous recherchons; nous attendons votre candidature.
Veuillez adresser CV+ Lettre de motivation. Aucune ne sera étudiée sans la lettre de motivation.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Etre à l'aise avec la rédaction écrite
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.