Directeur Adjoint H:F (H/F)
La commercialisation des logements,
Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs),
La gestion RH du personnel (plannings, contrats de travail, préparation de la paie.),
La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.).
Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application des procédures qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.).
Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement des performances économiques de la résidence.
Vous êtes titulaire de la licence MOSS (Management des Organisations sanitaires et sociales)
Expérience réussie de 2 ans minimum (stage et alternance compris) sur un poste similaire à dimension managériale.
Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation
Affinité avec la population sénior
Ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux au sein de la résidence
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Gérer les ressources humaines
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.