Agent de montage assemblage (H/F)
Vous contribuerez à fabriquer différents produits spécialisés dans les systèmes de freinage : freins à disque, freins à tambour, freins de stationnement électromécaniques et rotors dédiés à l'industrie automobile.
Vous travaillez en équipe.
Vous réalisez les opérations élémentaires de production dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous allez gérer différentes missions (conditionnement, assemblage, fabrication, préparation, contrôle...).
Dans le détail, vous serez amené(e) à :
Assembler et monter des composants du système de freinage à une cadence élevée.
Effectuer les points de contrôle qualité dans le respect des modes opératoires.
Respecter les règles de sécurité
Rédiger des rapports de production
La durée de mission proposée est de 18 mois maximum, les contrats sont d'une durée d'une semaine renouvelable jusqu'à 1 mois.
Descriptif du profil :
L'esprit d'équipe et le sens du service vous anime
La minutie et la coordination de vos mouvements font partie de vos qualités
Le respect des modes opératoires, des règles de sécurité sont indispensables.
Le poste :
Travail en équipe 2x8 : 5h-13h ou 13h-21h
Salaire 14.51€ : taux horaire 12.33€ + majoration heures supplémentaires + prime d'équipe + 13ème mois + prime habillage.
En complément : des primes transport selon la distance + prime de progrès + Indemnités de Fin de Mission + Indemnités de Congés Payés
Experience: 2 Mois
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Identifier des non-conformités,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Surveiller l'assemblage de pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.