Chef de service Pôle Technique (H/F)
Vos principales missions :
#Mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie :
- Appliquer les plans d'actions déclinés par le DGA, sur le service " supports techniques " dont il est responsable
- Assurer des missions de veille et de conseil technique auprès des autres directions de Haute-Corrèze Communauté
- Préparer et accompagner les élus dans l'animation des commissions intercommunales sur le périmètre de son service
#Gestion et pilotage des opérations :
- Réaliser les diagnostics techniques, mobiliser les ressources nécessaires
- Assurer le bon déroulement de l'activité dans le respect des objectifs et piloter les établissements relevant de sa compétence
- Organiser et piloter la bonne organisation des tournées de collecte des OM, de la collecte des points de tri, de la gestion des déchèteries et des interventions techniques
- Gérer les conflits sur le terrain (agents, usagers), recevoir et conseiller les usagers et partenaires de HCC
#En coordination avec la Direction des Ressources Humaines :
- Anticiper et optimiser le besoin en ressources nouvelles
- Participer à la définition de la politique de formation, de l'évaluation des personnels et de gestion des compétences
- Définir et diffuser les plannings et roulements, s'assurer des prises de postes sur le périmètre " déchets ménagers et assimilés " et sur le périmètre " services techniques
- Valider les congés en coordination avec les services ressources
#En coordination avec la Direction finances et juridiques
- Garantir l'exécution du budget de son service en respectant les objectifs budgétaires
- Sensibiliser les équipes aux économies et mutualiser les tâches
- Etablir les dossiers de subvention et le suivi
- Rechercher les appels à projet dans le périmètre d'action
#Management d'équipe :
- Animer, fixer les objectifs
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits
- Animer et coordonner les actions de sensibilisation aux risques professionnels auprès de ses agents sur l'ensemble des périmètres d'activité (collecte, tri, maintenance notamment)
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Ussel
- Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'EPCI
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Télétravail possible 2 jours maximum par semaine
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de chef de service avec une expérience requise de management.
Prise de Poste : 03/06/2024
Date limite des candidatures : 24/05/2024
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté
soit par courrier : 23 parc d'activités du bois Saint-Michel, 19200 Ussel
soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr
Informations complémentaires :
- Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des oeuvres sociales " COS19
Experience: 2 An(s) - sur même poste
Compétences: Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Repérer des dégradations ou incidents,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Forte de son identité et de ses valeurs, la Haute-Corrèze affirme ses spécificités et prend pleinement sa place à l échelle départementale, régionale et nationale. Ce territoire dispose d un cadre de vie exceptionnel, du plateau de Millevaches aux gorges de la Haute-Dordogne, regorge d initiatives locales et une offre vie sportive et culturelle riche qui posent les bases de l épanouissement de ses habitants.