Technicien Supérieur de Recherche - Histologie H/F
Il supervisera les activités quotidiennes de la plateforme histologique départementale pour en assurer le bon fonctionnement.
Ce poste intervient dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite, un accompagnement est donc prévu pour accompagner le candidat sur le poste.
Responsabilités opérationnelles :
Soutien technique :
- Le technicien travaillera avec de nombreuses unités de recherche du département afin de fournir un soutien technique pour le traitement des échantillons histologiques, ainsi que de l'enrobage et la découpe des échantillons, la coloration histologique et le montage des lames, l'hybridation in situ, la numérisation des images histologiques.
- Responsable du transfert de connaissances, y compris la formation et l'encadrement technique des nouveaux utilisateurs pour l'utilisation des microtomes et des cryostats.
Responsable des équipements d'histologie et d'imagerie :
- Responsable des équipements d'histologie et d'imagerie, ainsi que de l'entretien quotidien, le calendrier des réservations, la commande des consommables et le contact avec les fournisseurs pour les réparations.
- Responsable de l'hygiène, de la sécurité et de l'élimination des déchets de la plate-forme d'histologie.
- Superviser les activités quotidiennes de la plate-forme et de l'étage pour assurer le bon fonctionnement.
Le candidat devra effectuer la maintenance quotidienne d'équipements sensibles, une bonne connaissance et une expérience pratique de l'utilisation de ces machines sont désirées.
Compétences personnelles : nous recherchons un candidat très motivé et impliqué, qui travaillera avec plusieurs groupes dans le département pour apporter support technique et transfert de compétences.
En raison de cela, le candidat devra être flexible et sérieux, avec des qualités de résolution de problèmes, de communication et d'organisation.
L'anglais n'est pas impératif mais serait fortement apprécié.
Vos conditions et environnement de travail :
Politique de congés très favorable (35 CP après intégration)
Possibilité de télétravail
Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)
#PasteurRecrute1