Chargé /Chargée de mission Pôle Coeur de Métier (H/F)
- Concevoir et conduire des programmes d'actions portant le développement des associations locales de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
- Représenter les associations auprès des institutions et partenaires
- Accompagner, impulser la professionnalisation du réseau
Vous intégrerez une équipe de 8 personnes, au sein du pôle cœur de métier de la coordination régionale, en collaboration étroite avec les 17 associations, ses 180 collaborateurs et 2000 bénévoles.
MISSIONS PRINCIPALES
En lien avec la responsable du pôle coeur de métier et le délégué régional, vous aurez pour missions principales :
Participer au pilotage administratif et financier du dispositif coeur de métier « Mon Projet d'Entreprise », notamment lors des phases d'instruction des demandes de subventions, de conventionnement et de contrôle.
Assurer le reporting interne des données liées aux entrepreneurs accompagnés
Participer à la conception des outils de gestion et des process dédiés au dispositif
Participer aux missions transversales portées par la coordination et à la vie associative du réseau
PROFIL RECHERCHE
Formation ou expérience en gestion de projet, pilotage budgétaire et comptable dont la gestion de fonds européens
Qualités humaines d'écoute, aisance relationnelle, curiosité
Autonomie, force de proposition, ouverture d'esprit et d'équipe, sens du service
Réactivité et dynamisme
Diplôme requis licence/master
Maîtrise des outils informatiques dont excel avancé
CARACTERISTIQUES DU POSTE
CDI - temps plein 35H - statut non cadre
Basé à Marseille, télétravail possible 2jours/semaine (post période d'essai) - Déplacements ponctuels
Rémunération selon profil (entre 2.000 et 2.300 euros brut mensuel)
Prise de fonction : dès que possible
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à :
Fanny SALMON - Responsable Pôle Coeur de Métier - fsalmon@initiative-sud.com
Experience: 2 An(s)
Compétences: Socio-économie,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.