Educateur/ Educatrice Prévention Spécialisée (H/F)
Après diagnostic des besoins vous développerez aussi des actions collectives et partenariales.
Vous conduirez vos missions de prévention en conformité avec les méthodologies d'intervention définies par le projet institutionnel dans le respect des principes de la prévention spécialisée.
Votre action éducative se fondera sur la démarche « d'aller vers » dit travail de rue, et la présence sociale et éducative auprès des populations rencontrées dans leur milieu de vie.
Vous fonderez vos interventions sur une réflexion et une coordination d'équipe et de service, un ancrage territorial et une concertation partenariale élargie. Vous conduirez des actions éducatives en vous appuyant sur des outils et supports spécifiques et innovants.
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 6 ETP et serez accompagné par le chef de service.
2 emplois du temps hiver/été. Alternance semaine de 4 et 5 jours avec 1 samedi sur 2 travaillé (WE de 3 jours) travail en soirée hiver un vendredi sur 2; été mardi et vendredi
4 jours de CT d'été/Convention 66/mutuelle d'entreprise/Comité d'entreprise avec de nombreux avantages
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Conseiller, accompagner une personne,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.