Alternance - Chargé de missions approvisionnements H/F (H/F)
Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France et plus de 11.000 présents dans 18 pays !
Notre activité ? Nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
Un parcours d'intégration dédié & Un suivi de carrière régulier
Des missions de qualité confiées à nos alternants
Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.)
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement structuré, agile et innovant ?
Si c'est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture.
Martin Brower France, recherche pour son Département Supply Chain basé au Siège Social à Lisses un(e) Chargé(e) de missions approvisionnements en alternance.
Au sein du Pôle Fournisseurs, vous êtes rattaché(e) au service Approvisionnements qui se compose d'une dizaine de personnes. Vous aurez comme principales missions :
Le support opérationnel de l'équipe par la gestion complète des approvisionnements d'un site de distribution et stockage Martin Brower.
Le support opérationnel aux équipes impliquées dans le déploiement de projets, dont certains transversaux avec d'autres alternants de la SCM,
La prise en charge de certaines missions comme l'optimisation des schémas de transport et de certains paramétrages tel que : les multiples de commande, les stocks de sécurité etc
Votre participation active à l'amélioration continue du service via la mise à jour et le maintien des process, de la documentation et des KPI.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain,
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une appétence pour les chiffres,
Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe,
Vous savez vous montrer proactif(ve), force de proposition, rigoureux(se) et méthodique,
Vous savez faire preuve de prise d'initiatives et avez des bonnes capacités d'analyse.
Votre rythme d'alternance est idéalement d'une semaine en entreprise - 1 semaine à l'école
Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Rémunération et avantages :
Intéressement/participation
PEE
PER
CSE
Tickets restaurants
Mutuelle
100% de prise en charge du titre de transport
Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne
Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/
Process de recrutement :
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
Préqualification téléphonique d'environ 10 min
Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens)
Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité
Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.