Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
MISSIONS PRINCIPALES:
- Création et entretien des espaces verts de la ville.
- Plantation et engazonnement.
- Désherbage mécanisé et manuel, ramassage de feuilles.
- Tonte, taille des arbustes (en utilisant la méthode raisonnée de Pascal PRIEUR), haies et rosiers.
- Arrosage manuel, entretien des installations d’arrosage automatique.
- Entretien des massifs fleuris, en fleurissement durable (vivaces, graminées, rosiers, arbustes…).
MISSIONS SECONDAIRES :
- Traçage des terrains de sports.
- Aide transversale aux autres unités.
- Nettoyage des marchés.
- Participation au déneigement.
Relations de travail :
Internes
- Les chefs d’unités
- Chef du service technique
- Directrice Générale des Services
- Le maire et les adjoints délégués
- Les agents communaux
Externes
- Les responsables des associations
- Le public
Compétences et Aptitudes
Qualités liées à l’organisation du travail
- Être rigoureux et consciencieux dans le travail.
- Savoir travailler en autonomie.
- Axer ses efforts sur l'atteinte de résultats correspondant aux objectifs des élus.
- Travailler en collaboration avec les collègues.
- Savoir rendre compte
- CACES ou formation : NACELLE
Qualités liées au contact avec le public :
- Adopter un comportement adapté selon le public
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
- Respecter l’obligation du devoir de réserve
Conditions de travail :
Niveau de recrutement : cadre d’emplois des adjoints techniques à défaut contractuel.
Amplitude horaire : travail à temps complet
Des formations peuvent vous être dispensées.
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + CNAS+ prime de fin d’année + Titres restaurants.
Expérience en espaces verts souhaitée.