Un(e) gardien(ienne) des équipements culturels et sportifs (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Culturel, Vie Associative et Sportive vous avez comme missions :
- Gardiennage et entretien courant (intérieur et/ou extérieur) des bâtiments gérés par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive.
- Participer à la vie du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive.
Activités principales :
- Vérifier les équipements de sécurité incendie des bâtiments du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive
- Veiller au bon déroulement des activités sur site
- Vérifier au bon fonctionnement des sites
- Intervenir sur site en cas de problème d'accès
- Assurer la diffusion de la communication municipale à l'intérieur des sites gérés par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive
- Vérifier et assurer à la propreté extérieure des sites sportifs
- Entretien des terrains de tennis extérieur, Tennis couvert et Gymnase Rue Creuse
Activités secondaires :
- Régisseur suppléant
- Suppléance entre gardiens en cas de besoins
- Gestion des locations des salles communales (remise des clés, états des lieux, entretien, etc.)
- Soutien aux manifestations organisées par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive (Saison culturelle, Forum des associations, etc.)
- Mission des plis en cas d'absence du titulaire et du suppléant
- Mission du portage des repas avec le CCAS en cas d'absences des titulaires
Compétences et aptitudes souhaitées :
- Connaît les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
- Connaît les créneaux d'occupation des locaux
- Connaît les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaît les gestes et postures de la manutention
- Connaît les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaît les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir-faire :
- Maîtrise la réglementation
- Contrôle les installations et entretien les équipements, matériels et sites sportifs
- Rendre compte au Responsable
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Diplomatie et sens de l'écoute
- Discrétion professionnelle
- Pédagogie
- Force de proposition
- Méthode et rigueur
- Anticipation et prévision
- Capacité d'analyse
Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année
- Participation employeur santé et prévoyance labélisée, CNAS
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler les systèmes de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements,Contrôler l'état du bâti,Accueillir, orienter, informer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale