Responsable de secteur Espace Vert (F/H) (H/F)
Missions :
- Le pilotage des équipes de régie espace vert de 4 agents ;
- Surveillance et suivi des espaces verts, sur le territoire ;
- Gestion du suivi des entreprises espaces verts et propreté (ponctuellement);
- Planification des missions de régies et entreprise ;
- Distribution du matériel nécessaire aux missions de la régie espaces verts et propreté (ponctuellement) ;
Principales tâches :
- Programmer les activités pour assurer la continuité des activités de maintenance et d'entretien des espaces verts.
- Organiser et mettre à jour les moyens nécessaires, au bon fonctionnement du service ;
- Organiser et suivre la commande et la réalisation des prestations ;
- Piloter les entreprises et les équipes techniques dont vous avez la charge ;
- Surveiller les régies et entreprises espaces verts, accessoirement celle de propreté;
- Participer aux réunions de service et/ou CTM des villes en l'absence du responsable de service ;
- Apporter un avis technique ;
- Assurez la gestion des congés et réaliser les entretiens professionnels pour les agents que vous encadrez.
Profil/Compétences :
- Connaissances techniques approfondies en espaces verts ;
- Connaissances techniques généralistes en propreté urbaine ;
- Connaissance de la règlementation sur les EPI ;
- Aptitudes au suivi des contrats d'entretien des espaces publiques;
- Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Autonomie, sens de l'initiative ;
- Aptitude à l'encadrement ;
- Permis B obligatoire.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.