Conseillers(es) en insertion socio-professionnelle (CISP) (H/F)
- Assurer l'accompagnement (y compris physique) individuel et collectif des personnes BRSA dans leurs parcours et démarches d'insertion sociale et/ou professionnelle (Evaluation, bilan, élaboration de projet, Atelier de recherche d'emploi, mises en relation avec les entreprises, l'accès aux droits, les services sociaux, les espaces ressources emploi formation ) ;
- Assurer les relations avec les partenaires : missions locales, Pôle Emploi, services municipaux (CCAS ), entreprises, associations, centres de formation/de probation la participation à des réunions partenariales ;
- Suivre et évaluer les personnes et les actions (rédaction des bilans individuels et globaux ).
- Assurer un reporting fin et rigoureux des données des personnes accompagnées et les saisir sur la plateforme en ligne webRSA
- Le cas échéant, effectuer des visites au domicile des personnes incapables de se déplacer ;
- Assurer une veille professionnelle sur les droits, dispositifs et nouveautés en lien avec les ALI et l'accompagnement des BRSA.
- Organiser ou animer des ateliers d'accueil des BRSA (SAS), de TRE (techniques de recherches d'emploi), découverte des métiers, d'accès aux droits
- Contribuer à la démarche d'expérimentation de l'ALI.
Profil recherché :
- Expérience et une bonne connaissance des publics en difficulté d'insertion sociale et professionnelle spécifiquement les BRSA,
- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, des différents types de contrats de travail, des offres de formation et des modalités d'accès, des procédures d'accès aux droits (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, surendettement...)
- Connaissance du milieu des entreprises, de l'insertion par l'activité économique et les métiers en tension,
- Disponible, autonome, dynamique, sens des responsabilités, goût du travail en équipe,
- Bon usage des outils numériques (Word, Excel, bases de données, Dropbox )
Vous interviendrez dans plusieurs ville : Pierrefitte, Stains, Aulnay sous bois, Villepinte, Sevran, Epinay, Villetaneuse.
CV à ; r.oufkir@sfmad.fr ET sfm.ad@sfmad.fr
Experience: 2 An(s) - Animation et accompagnement
Compétences: Techniques pédagogiques,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Législation de la formation continue,Mener des actions d'orientation professionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Réaliser des entretiens de recrutement,Définir des modalités de collaboration,Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle,Informer des personnes sur les offres et prestations de formation,Organiser des actions collectives,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Conseiller, accompagner une personne,Accueillir, orienter, informer une personne,Développer et fidéliser la relation client,Concevoir et gérer un projet,Évaluer le résultat de ses actions
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'association développe des actions sur les territoires en politique de la ville et/ou en zones urbaines sensibles principalement dans l ouest de la Seine-Saint-Denis, relevant tant de l'action sociale (un centre social), de la petite enfance que de la formation professionnelles.