Psychologue du travail - Contrôleur de Sécurité en prévention des risques professionnels

CARSAT MIDI-PYRENEES

Travailler au sein du service de prévention des risques professionnels à la CARSAT Midi-Pyrénées, c'est faire partie d'un collectif engagé qui accompagne les entreprises de la région dans le but d'améliorer la santé et la sécurité de leurs salariés et de promouvoir la qualité de vie au travail.Nos équipes se composent de contrôleurs de sécurité et d'ingénieurs conseils qui agissent sur le terrain auprès des entreprises, avec plusieurs pôles d'expertises, un pôle formation ainsi qu'un pôle administratif qui traite les demandes de subvention des entreprises.

Vous travaillez actuellement ou avez travaillé sur le champ des risques psychosociaux en entreprise, en cabinet conseil, en tant que consultant, dans un organisme de formation.

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en utilisant votre expertise pour travailler dans des domaines riches et variés ? Vous avez envie d'apprendre et d'être sur le terrain avec des interlocuteurs divers ?

Nous recrutons pour notre pôle Expertises transverses un(e) Psychologue du Travail - Contrôleur de Sécurité en CDI

Cet expert(e) est spécialisé(e) dans la prévention des risques psychosociaux (RPS). Rattaché(e) à l'Ingénieur Conseil manager du pôle, le/la psychologue du Travail - contrôleur(se) de sécurité travaille en lien étroit avec les préventeurs du service Prévention intervenant en entreprises.

Il/Elle contribue, dans le cadre des politiques nationale et régionale, à la prévention des RPS par des interventions en entreprises en soutien des préventeurs interlocuteurs des établissements, la participation à des projets de prévention des RPS, l'instruction de dossiers de demande de financement des entreprises, l'animation de formations et de réseaux de partenaires (consultants, etc…).

Description du poste

• Interventions de conseil en prévention des RPS auprès des entreprises,
• Force de proposition et contribution à la construction et au déploiement de programmes de prévention des RPS, en coordination avec les responsables de projet internes ou externes, et à terme piloter le déploiement et la mise en oeuvre de ces programmes,
• Concevoir et animer des formations RPS et des actions de communication en interne, pour les entreprises ou partenaires,
• Participer aux groupes de travail nationaux pilotés par des experts de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) et de la CNAM sur les RPS (Veille, ingénierie de prévention...) et contribuer à l'élaboration d'outils pour les entreprises,
• Informer et instruire les demandes de subventions RPS, et capitaliser sur les résultats/impacts de ces aides financières.
• Contribuer au référencement, à la promotion et au suivi des consultants externes en prévention des RPS (instruction des dossiers, organisation et animation d'évènements collectifs)
• Développer et entretenir un réseau de partenaires (institutionnels, Services de Prévention et de Santé au Travail, organismes de formation, …) par l'animation ou la participation à des projets communs (Plan Régional Santé au Travail, …).
• Reporting en interne, aux entreprises (salariés, direction, partenaires sociaux, CSE, …).

Profil recherché

Vos compétences

Vous disposez d'une expérience professionnelle significative de 5 ans minimum en prévention des RPS et analyse des situations de travail en entreprise, en tant que consultant ou formateur ou en cabinet de conseil.
Vous avez des compétences et des pratiques en analyse des organisations et du travail réel, ainsi que des connaissances sur les modèles explicatifs des liens entre travail et santé, en particulier dans le domaine des RPS.
Vous êtes à l'aise à l'oral, à l'écoute et savez négocier. Vous avez des capacités à dénouer des situations conflictuelles par le dialogue.
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez travailler avec des interlocuteurs différents avec un vrai esprit d'équipe.
Vous êtes autonome dans la gestion de vos activités, organisé(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous disposez de capacités rédactionnelles et pédagogiques pour expliquer clairement vos analyses.
Vous avez la maîtrise des outils bureautiques et informatiques récents et des réseaux sociaux.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme Master 2 en psychologie du travail et des organisations et/ ou en ergonomie.

Permis B valide (déplacements fréquents nécessaires sur la région Midi-Pyrénées avec véhicule de flotte de la CARSAT).

Informations complémentaires

La fonction impose de disposer d'un agrément professionnel. Il est obtenu après validation d'une formation sur 10 mois en alternance à Toulouse, Nancy (5 sessions de 1 semaine) et Saint-Étienne (4 sessions de 1 semaine). Elle vous permettra d'appréhender les outils et la règlementation de l'Assurance Maladie. Vous disposerez également d'un suivi individualisé dans le cadre de votre prise de fonction.

Poste à temps plein en CDI
Lieu de travail : poste basé au siège de la Carsat à Toulouse

Zone de Travail : Les 8 départements de l'ex-région Midi-Pyrénées et quelques déplacements hors région

Une réunion d'information se tiendra en distanciel à partir du 21 avril si vous souhaitez en savoir plus sur le métier. Afin de vous inscrire, merci d'envoyer à l'adresse : recrutement@carsat-mp.fr votre NOM et Prénom, ainsi qu'une adresse électronique valide. Nous vous enverrons le lien de connexion ainsi que l'horaire.

Processus de recrutement :

- Epreuve écrite + 1er entretien à la Carsat Midi-Pyrénées
- Tests de personnalité réalisé par un cabinet prestataire (en distanciel)
- 2 ème entretien à la Carsat Midi-Pyrénées

Nos avantages :

- Horaires variables du lundi au vendredi

- RTT (19 jours/an pour 39h/semaine)

- Comité Social et Économique

- Prime d'intéressement

- Prise en charge à 75% de l'abonnement des transports en commun

- Prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)

- Restaurant d'entreprise

- Parking privé

Les avantages liés au poste