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maison d'enfants Chanteclair
Postée il y a 5 jours
La MECS CHANTECLAIR souhaite étoffer son pôle de remplaçant éducatif
Ainsi, dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront :
ÉTABLIR LE DIAGNOSTIC EDUCATIF ET LE PROJET PERSONNALISE DE L'USAGER EN LIEN AVEC SON ENTOURAGE ET L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
ETABLIR LE PROJET PERSONNALISE DE L'ENFANT EN LIEN AVEC SON ENTOURAGE ET L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE- ASSURER UNE FONCTION DE REFERENT DE L'USAGER ;
DEPLOYER UN ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DANS LE CADRE DU PROJET PERSONNALISE
PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE L'ETABLISSEMENT
PROFIL
Règles de sécurité
Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Capacité à gérer des situations de crises
Techniques de gestion de projet
Capacité à rédiger des écrits professionnels.
Bonnes connaissances des outils informatiques (office 365 : Word, Excel, teams etc..
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.