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Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même …
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en …
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Ophélie BARAT, Consultante au cabinet, recherche pour l’un de ses clients, Entreprise de taille intermédiaire, spécialisée dans la fabrication d’équipements à destination du secteur aéronautique et spatial, un/une technicien installation de …
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