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Poste : Notre client est leader de la fabrication de produit alimentaire qui font la différence Rejoignez son équipe dynamique au sein de leur usine situé dans le nord de l'Aisne et devenez un artisan du changement en tant que Responsable RH …
Poste : Notre client, acteur majeur se son secteur, recrute son Responsable Développement Ressources Humaines. Profil : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront : 1/ Le recrutement, l'intégration et la …
Poste : Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son Responsable Ressources Humaines Entrepôt. Poste stratégique sur ce site clé de l'organisation de notre client. Vos principales missions seront : 1/ Assurer le bon maintien de client …
Poste : Sur un périmètre Holding et 2 entités (300 salariés), vos principales misions sont : -Conseiller et accompagner les managers dans le développement et la gestion des équipes (recrutement, formation, développement RH, etc.) et l'application du …
Poste : Rattaché au DRH Groupe, vous prenez en charge les mission suivantes : Piloter les IRP, animer le CSE et réaliser les NAO, Épauler le Directeur Site dans la direction de l'usine en tant que business partner, Etre le référent France sur les …
Poste : Les missions principales du Responsable Ressources Humaines sont : Contribuer activement au développement RH (recrutement, formation, GEPP) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines ; Participer à la mise en oeuvre et au …
Poste : Le Groupe LGL recherche un(e) Responsable Développement RH. Au sein de la DRH, vous aurez la responsabilité de manager le service Emploi & Formation composé de 4 personnes et de travailler sur des projets RH d'envergure. ACTIVITE …
Poste : Au sein du Service RH, vous serez chargé de diriger le Service Emploi et Formation, composé de 4 Collaborateurs et de mener des projets RH de grande ampleur. Vous serez chargé de piloter la politique de développement des compétences des …
Poste : En tant que Responsable RH rattaché à la direction générale et membre du CODIR de l'entreprise, vous accompagnez l'entreprise à passer sa prochaine étape de développement, en incarnant une fonction dynamique à la fois stratégique et …
Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge tous les sujets liés à la politique RH de votre structure. En collaboration avec la Direction Financière et la Direction générale, vous mettez en place une stratégie commune. …