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Offres d'emploi Gestionnaire de paie à Vitrolles en CDI


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Offres d'emploi Gestionnaire de paie à Vitrolles

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Contrats
18 juin 2024
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WINSEARCH cabinet spécialisé dans le recrutement recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable situés à Vitrolles (13), un Gestionnaire de Paie H/F, poste à pourvoir en CDI. Description du poste : Ils recherchent un(e) Gestionnaire de …
17 juin 2024
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Description du poste : Ils recherchent un(e) Gestionnaire de paie H/F expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe enthousiaste. En tant que véritable chef d'orchestre de la paie, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la gestion de …
12 juin 2024
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Au sein du service Social, Vos principales missions seront : - Gérer de manière autonome la paie des clients, y compris la collecte, la vérification et l'intégration des données de paie, - Calculer les salaires bruts, les retenues obligatoires et …
04 juin 2024
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Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. Securitas Technology offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous concevons, installons, maintenons et …
01 mai 2024
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Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Vitrolles recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F. C'est un cabinet qui compte plusieurs pôles dont la comptabilité, l'audit, le social et le juridique. En lien direct avec les associés, notre …

Offres associées à Gestionnaire de paie

13 mai 2024
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Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. …
04 mai 2024
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SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Paie H/F. Au sein du service social sous la responsabilité du chef d'équipe paie, le …
21 mars 2024
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* Assurer le suivi et le traitement des dossiers de paie dans le respect des obligations légales et contractuelles. * Gérer les formalités administratives liées à l'embauche, aux contrats de travail et aux déclarations sociales des salariés.