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Offres d'emploi Assistant ressources humaines à Toulouse en CDI (15 derniers jours)
(ET 20 KM AUTOUR)
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Offres d'emploi Assistant ressources humaines à Toulouse
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Contrats
26 juin 2024
QUI SOMMES-NOUS ? Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l’observation de la terre, de l’exploration et de la réalisation d’infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une …
26 juin 2024
Au sein de la direction des ressources humaines sous l’autorité hiérarchique de la responsable de service, vous assurez, en binôme, la gestion d’un portefeuille d’environ 260 agents tout statut confondu (fonctionnaires, contractuels) et 25 élus. …
25 juin 2024
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre …
24 juin 2024
Leader reconnu de la conception et de l'ingénierie d'infrastructures dans le secteur de l'aviation recherche son assistant de gestion (H/F) alternance. Rattaché au responsable du contrôle de gestion, et au service des équipes opérationnelles (chefs …
22 juin 2024
This a Full Remote job, the offer is available from: France Contrat d’alternance basé à Toulouse et au sein de l'école de commerce ESG Toulouse, à pourvoir à compter de septembre 2024. Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par …
16 juin 2024
La société : Leader sur son marché en France et présent dans plusieurs pays d'Europe, notre client est une PME spécialisée dans le négoce, employant 300 personnes et réalisant 180 millions d'Euros de chiffre d'affaires dont 70% en France. Dans le …
16 juin 2024
Je suis Alexia du cabinet de recrutement Lynx RH. Je recherche pour l'un de mes clients un Gestionnaire Comptable / Assistant RH H/F en CDI pour mon client, entreprise spécialisé dans la promotion immobilière et la gestion hôtelière au centre ville …
12 juin 2024
Vos missions: - Rédiger les contrats de travail et les fiches de postes, - Suivi des mesures disciplinaires, - Gérer le plan de formation des salariés et les relations avec les OPCO, - Rester informé(e) des évolutions législatives et sociales, - …
