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Notre client, cabinet de conseil acteur majeur en RH et SIRH, cherche à recruter un Consultant SIRH Sénior GTA. Le Consultant SIRH Sénior en Gestion des Temps et des Activités (GTA) travaillera en étroite collaboration avec nos clients, qu'il …
Nous recrutons actuellement un Consultant SIRH Confirmé F/H pour le compte d'un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant. En tant que Consultant(e) AMOA SIRH expert(e) en Paie, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de nos …
Cabinet de recrutement spécialisé sur deux activités - Recrutement de profils Comptabilité - Juridique - Paie pour les cabinets d'expertise comptable - Recrutements de profils PAIE & ADP pour entreprise Bonjour, je suis Sébastien Tronc de STIM …
Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et …
CLAP INTEGRATION Consultant(e) SIRH Core RH Futur Manager :Fabien DESVIGNES Nous recherchons la nouvelle perle rare qui rejoindra nos équipes et accompagnera nos clients dans le déploiement et l'utilisation de la solution SuccessFactors ! Vous …
Bonjour, je suis Sébastien Tronc de STIM MATCH. Je recherche actuellement pour un de mes clients, un(e) Consultant SIRH dans le cadre d'un CDI. L'équipe paie est composée de 25 personnes (avec 1 directeur, des responsables et référents paie et un …
Description de l'entreprise La Practice PBS « Package Based Solutions » regroupe l'ensemble de nos activités projets autour des solutions ERP et PLM. Avec plus de 1100 collaborateurs sur 6 sites en France, nos équipes interviennent auprès de clients …
Vos missions principales seront les suivantes : -Diriger et coordonner les projets de déploiement des systèmes SIRH/Paie. -Définir les objectifs, établir les échéanciers et garantir le respect des délais. -Assurer la configuration, le déploiement et …
Vos principales missions consisteront à : -Superviser et suivre l'avancement des projets de mise en place des systèmes SIRH/Paie. -Clarifier les attentes, définir les objectifs et respecter les délais convenus. -Effectuer la configuration, le …
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