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LES MISSIONS REQUISES : * Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers du personnel de l'entreprise. * Rédiger et superviser les contrats de travail pour assurer leur conformité légale. * S'assurer du paiement des salaires des employés …
Au sein d'un groupe à dimension internationale, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour venir soutenir une Responsable RH et son équipe. Poste en CDD de longue durée. Vos missions seront les suivantes : - Suivi des visites médicales (embauche, …
VOS TÂCHES : * Garantir la communication avec les employés concernant leurs droits et devoirs. * Soutenir les responsables et leur fournir des conseils. * Gérer la correspondance administrative (départs, certificats, traitement des mesures …
LES TÂCHES REQUISES : * Superviser le suivi administratif et les dossiers du personnel de la société. * rédiger et superviser les contrats de travail, garantir leur conformité légale. * Garantir le paiement des salaires des salariés de l'entreprise. …
LES TÂCHES REQUISES : * Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers du personnel de la société. * Rédiger et superviser les contrats de travail pour garantir leur conformité légale. * Garantir le paiement des salaires des salariés de …
URSSAF ILE-DE-FRANCE Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous ! Notre mission ? - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien …
LES TÂCHES REQUISES : * Superviser le suivi administratif et les dossiers du personnel de la société. * rédiger et superviser les contrats de travail, garantir leur conformité légale. * Garantir le paiement des salaires des salariés de l'entreprise. …
LES TÂCHES REQUISES : * Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers du personnel de la société. * Rédiger et superviser les contrats de travail pour garantir leur conformité légale. * Garantir le paiement des salaires des salariés de …
VOS TÂCHES : * Garantir la communication avec les employés concernant leurs droits et devoirs. * Soutenir les responsables et leur fournir des conseils. * Gérer la correspondance administrative (départs, certificats, traitement des mesures …
VOS MISSIONS : * Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. * Accompagner les managers et les conseiller. * Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures …