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Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de …
Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de …
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire Paie / ADP en CDD de 10 mois, …
Rattaché(e) à la responsable paie et dans une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes : Collecter les éléments fixes et variables de paie auprès des responsables de service ou via la GTA (Octime ou Agiletime) pour une …
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Adsearch recrute pour un groupe de cabinet dexpertise situé dans le 14ème arrondissement, un Gestionnaire de paie confirmé/Responsable de pôle paie H/F pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Expert-Comptable et Commissaire aux Comptes depuis …
Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN CDI. Vous rejoignez une équipe composée de 8 personnes et prenez en charge un périmètre de 300 à 400 paies multiétablissements. A ce titre, vos missions consistent à …
Nous renforçons nos équipes, rattaché(e) à notre Directrice du pôle Social, vous apportez un support technique aux collaborateurs plus juniors.Gestionnaire de paie confirmé H/FAu sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge la …
Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes : La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) L'établissement des bulletins de paie Le …
Vos missions principales : La gestion d'un portefeuille client (multi-conventionnel) L'établissement des bulletins de salaires La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Les déclarations des diverses charges sociales, …
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