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Description de l'entreprise Envie d'évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien? Venez participer activement au bien-être des enfants et des familles en leur sélectionnant une …
Description de l'entreprise Votre aimeriez pouvoir parler Anglais une bonne partie de la journée ? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir ? This job is for you Venez participer activement au bien-être des enfants et …
Notre Agence généraliste recherche son/sa futur(e) Assistant.e recrutement et commercial.e pour développer son activité sur le secteur Vous serez accompagné(e) par un.e Commercial.e et un.e Chargé.e de recrutement Vous serez sous la responsabilité …
Sous la supervision de la Directrice régionale, votre mission consistera à recruter des auxiliaires de vie au niveau régional en soutien aux agences du Sud Ouest. Définir les besoins de recrutement avec les Responsables d'agences et responsables de …
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Depuis près de 12 ans, le groupe PHI RH, cabinets de recrutement spécialisé, s'est imposé comme un des acteurs majeurs du recrutement en France. Afin d'accompagner notre forte croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement spécialisé en …
En tant que Responsable Formation, sous la responsabilité de la Directrice RH, vous serez chargé(e) de piloter l'activité du centre de formation interne (Campus ADRÉ) et les projets de formation adaptés, de leur conception à leur mise en oeuvre et à …
Intégré(e) au sein de l'agence généraliste de Libourne (Les Billaux), sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes : RECRUTER - Sensibilisation au sourcing et à la présélection …
Nous recherchons pour notre client, un Directeur des Ressources Humaines H/F à Saint-Louis (68). Celui-ci intervient dans le domaine de la grande distribution et emploie plus de 600 salariés sur plusieurs sites. Sous la responsabilité de l'adhérent, …
Vos missions : - Sourcing des candidats via les différents job boards. - Entretiens téléphoniques et physiques. - Gestion des contrats de travail via un logiciel spécialisé (formation prévue). - Participation à la création d'un vivier de candidats. …
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