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Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre …
Vous assurez principalement : - L'administratif - Le recrutement - La participation active au développement commercial de l'agence, - L'accueil téléphonique et physique des candidats et des clients, - La saisie des dossiers - Les déclarations …
L'Assistant Ressources Humaines (ARH) a pour mission de soutenir l'équipe des Ressources Humaines dans la gestion administrative et opérationnelle du personnel. Il/Elle contribue à l'application de la politique RH de l'entreprise et à l'amélioration …
Chez nous, vous ne serez pas considéré comme un alternant mais comme un collaborateur à part entière. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la RRH, vous interviendrez sur différentes missions : Gestion du …
Missions principales : Gestion du personnel : - Élaborer et mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines. - Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer la gestion administrative des employés …
Missions principales : Gestion du Personnel : - Recrutement : Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de recrutement. - Intégration : Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. - Gestion des carrières : Suivre et accompagner le …
Votre mission Vous participerez activement à la digitalisation de la fonction RH Et concrètement ? - Développer la communication RH (communication numérique RH interne) - Piloter les indicateurs RH (tableaux de bord, rapports) - Développer des …
Nous recrutons un Apprenti Assistant(e) des Ressources Humaines H/F basé au sein de notre Direction régionale à Marseille. Passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie restauration dans le domaine de la santé ? Vous envisagez de suivre une formation …
Missions principales : Gestion du Personnel : - Recrutement : Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de recrutement. - Intégration : Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. - Gestion des carrières : Suivre et accompagner le …
Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos …
D'autres sociétés ont des offres Assistant ressources humaines