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Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Assistant RH et gestionnaire Interim (h/f) à 13€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 15, …
Quel rôle central votre contribution pourrait-elle jouer en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?
Vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative des ressources humaines au sein de notre établissement situé à Toulouse.
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Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous intervenez sur l'administratif RH de la structure.
Missions :
- Gestion administrative des contrats d'alternants, relations avec les écoles, saisie des Cerfa auprès de l'OPCO.
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Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour sa société partenaire, Entreprise de Services du Numérique, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes …
Ton alternance, C'EST ICI ! EFSchool te guide vers ton alternance grâce à ses entreprises partenaires. Ces entreprises offrent un large éventail d'opportunités professionnelles, notamment dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du …
Devenez Assistant(e) RH en Apprentissage à Toulouse Vous rêvez de travailler dans le domaine des Ressources Humaines? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. L'école EFSchool/Euroformation recherche d'un (e), Assistant RH H/F …
Devenez Assistant(e) RH en Apprentissage à Toulouse ! Tu cherches un emploi stimulant, rempli ce défi ? Notre centre de formation recherche activement un alternant pour intégrer dès septembre 2024 dans le secteur des ressources humaines. Formation …
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique du secteur télécoms, basée à Toulouse ouest, un Assistant RH passionné et motivé pour travailler dans un environnement PME. Responsabilités : * Participer aux tâches et …
Vos missions: - Rédiger les contrats de travail et les fiches de postes, - Suivi des mesures disciplinaires, - Gérer le plan de formation des salariés et les relations avec les OPCO, - Rester informé(e) des évolutions législatives et sociales, - …
Mon quotidien ? Assurer la gestion sociale du personnel : J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle. Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des …
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