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Votre rôle consistera à : • Prendre part à la démarche d’évaluation des risques professionnels ; • Analyser les accidents de travail, les situations et contextes professionnels et formuler des propositions ; • S’assurer de la bonne tenue des …
Votre rôle consistera à : • Piloter, en lien avec le responsable de la Mission, l’ensemble des éléments relatifs à la politique de rémunération et aux campagnes annuelles (promotion interne, avancement et entretien professionnel) ; • Assurer le …
• Superviser le pôle RH composé de deux agents (personnel permanent et temporaire) en contrôlant l’application de la réglementation sur le temps de travail et les contrats vacataires. Gérer les demandes de contractuels et assurer le rôle de …
Votre rôle consistera à : • Concevoir et proposer la stratégie de prévention et de lutte contre l'absentéisme et piloter la démarche ; • Mettre en place un suivi régulier des données relatives à l’absentéisme au moyen d’outils et d’indicateurs de …
Votre rôle consistera à : • Encadrer et animer l’équipe des assistantes administratives et RH ; • Prendre en charge le traitement et le suivi des dossiers RH ; • Mettre en œuvre de nouveaux process RH (congés, absences, gestion du temps de travail, …