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Alternance - Chef de projet RH & Data (H/F) – 12 à 24 mois Ce poste, basé à PANTIN, est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois. Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous intégrez une équipe …
MISSION GÉNÉRIQUE Hiérarchiquement rattaché au Responsable Paie et SIRH, au sein de la Direction des Ressources Humaines nationale, et en étroite collaboration avec les RRH régionaux, le contrôleur de gestion sociale a pour mission principale de …
Notre Philosophie Éducative : Chez AUREÏS FORMATION, nous croyons fermement que la réussite académique va de pair avec le développement personnel. Nous nous engageons à accompagner chaque étudiant de manière individuelle, en mettant l'accent sur la …
Hoppunt est un cabinet de recrutement Spécialiste du recrutement dans le Digital, chez les Editeurs de logiciels et les ESN. Nous travaillons exclusivement au succès et par approche directe sur les réseaux sociaux. Nous sommes des dénicheurs de …
Au service des professionnels depuis plus de 100 ans, la société DRON est spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics (BTP et TP) mais aussi dans la location de matériel professionnel pour l´industrie, les …
Je recherche pour mon client, cabinet structuré basé à Pantin, un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Au sein du département social, composé de quatre gestionnaires de paie, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sénior pour accompagner les …
À propos de la mission
Au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH passionné(e) par la gestion administrative et le suivi des collaborateurs pour rejoindre notre équipe RH.
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Avec plus de 15 ans d'existence et une équipe sénior, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand groupe (CA > 3 Milliards d'Euros, …
MISSIONS PRINCIPALES ET QUOTIDIENNES : * La gestion administrative du personnel : établir les bulletins de salaire, planning des congés payés ... * Les recrutements : possibilité d’avoir la responsabilité complète de certains recrutements. Il est …
LES TÂCHES REQUISES : * Superviser le suivi administratif et les dossiers du personnel de la société. * rédiger et superviser les contrats de travail, garantir leur conformité légale. * Garantir le paiement des salaires des salariés de l'entreprise. …
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