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Le Service Social Hospitalier est un service transversal, sur le site hospitalier, rattaché au Département Social du Groupe Hospitalier AP-HP Paris-Saclay. Il est composé d'un encadrant socio-éducatif, 7 assistants sociaux et 2 secrétaires sociales. …
· 66 lits d'hospitalisation temps plein répartis sur 5 unités - Itard : 14 lits de 5 à 11 ans - Simon : 6 lits pour adolescents en soins intensif - Esquirol : 15 lits de 12 à 15 ans - Seguin : 15 lits de 15 à 18 ans - USIDATU : Unité Sanitaire …
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Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, hôpital reconnu européen un(e) ou plusieurs :
Poste en CDD ou titulaire de la fonction publique hospitalière (mutation) à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons une personne déjà qualifiée ou …
L’Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'AP-HP prend en charge plus de 800 patients par jour (Sur 16 unités de soins Adulte, 5 pédiatriques et 1 obstétrique) soignés dans les mêmes conditions de qualité et de sécurité que dans un hôpital classique …
L’HAD est un hôpital de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris dont la particularité est l’intervention des équipes de soin au domicile des patients, 24h/24 et 7 jours/7. Elle est polyvalente et généraliste. Le département parcours de soins et …
Missions générales Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et au Directeur adjoint, le/la titulaire du poste est chargé(e) d’élaborer et de mettre en œuvre la politique de mobilité et de développement des parcours professionnels au sein du …
Le Service Patrimoine et Valorisation Foncière porte la responsabilité de la fonction « propriétaire » de l’AP-HP, au travers de deux missions centrales de la politique immobilière : - La connaissance du patrimoine : l’AP-HP est propriétaire d’un …
Description de l'offre : Mission : Apporter une réponse sociale aux usagers et/ou à leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale ainsi que les conditions du maintien à domicile. Contexte interne : Respectueux du code de …
la DRS est chargée de la gestion des personnels affectés au Siège et aux Pôles d’Intérêt Commun DSN-ACHAT-DRCI et CFDC (périmètre de 3500 agents) : gestion administrative et paie ; cadrage et suivi de la masse salariale et des effectifs, contrôle et …
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