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Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et …
Le Département du Val-de-Marne Recrute sans délai par voie contractuelle ou statutaire pour son pôle Personnes âgées de la Direction de l'Autonomie Un Chargé d'analyse budgétaire et financière F/H Filière administrative– Catégorie B Le Val-de-Marne, …
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens …
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics. Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour missions le développement des applications …
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La Direction de l'autonomie a pour mission de mettre en oeuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants. En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées est un …
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La Direction des Archives Départementales (DAD) se compose de 30 professionnels dévoués et opère sur deux sites, à Créteil et Champigny (Maison de l'Histoire et du Patrimoine). Nous gérons 27 km d'archives, ainsi qu'un riche fonds d'archives …
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Le Département du Val-de-Marne Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle) Un Chef de Secteur Etudes (F/H) Filière technique - Catégorie A La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) a pour mission le développement et …
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