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Vos missions à ce poste : Recueil des besoins de recrutement et définitions des profils recherchés Participation à la phase d'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion des réseaux sociaux et de la relation avec les partenaires sociaux Elaborer …
Mission générale Legrand est un leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Nous nous engageons à dessiner l'avenir avec des solutions innovantes et à célébrer l'inclusion en valorisant la diversité de nos équipes. En …
Poste : Après une passation avec la RRH et rattaché au DG, vous prenez en charge les missions suivantes : - Elaborer et piloter le budget RH : personnes et postes, masse salariale, formation, CSE..., - Gérer les RH des sociétés du groupe : gérer les …
Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction RH pour un périmètre de 300 collaborateurs environ. Avec le support d'une adjointe RH Cadre que vous encadrez directement, vos missions couvrent les domaines …
Notre client, un groupe international de renom spécialisé dans l'industrie de la métallurgie, est à la recherche de sa/son : Responsable Ressources Humaines de Site (H/F) Poste situé à proximité de Haguenau (67) CDI - Statut Cadre Vos Missions : En …
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et …
Filiale du groupe irlandais CRH depuis 2015, EQIOM intervient dans les matériaux de construction et au sein des filières du BTP, dans les 4 métiers indissociables de la construction : production de ciments, bétons prêts à l'emploi, granulats et …
En tant que Responsable Développement RH Région, vous garantissez la mise en oeuvre de la politique RH de l'association De manière générale et transverse Contribuer à la définition de la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de …
En tant que Responsable Ressources Humaines et Paie, vos responsabilités sont les suivantes : * Accompagner les managers dans la gestion des problématiques RH : droit du travail, gestion des carrières, mobilité interne, formation, rémunération, et …
Notre client est une société technologique en forte croissance fabriquant des solutions de détection et de connectique et opérant dans le domaine de l'automatisation industrielle et en embarqué. Il connaît un développement soutenu de ses activités, …
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