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Votre rôle en tant que Responsable Ressources Humaines F/H sera de prendre en charge l'administration du personnel. Missions * Vous êtes responsable pour l'administration du personnel o Contrats o Engament au licenciement o Gestion des congés / …
Après une période d'apprentissage de nos métiers phare, vous prenez en charge l'intégralité du recrutement. Missions Recrutement : Après une période d'apprentissage de nos métiers phare, vous prenez en charge l'intégralité du recrutement : * …
A propos de notre client Notre client, leader dans le secteur pharmaceutique, basé à Paris, recherche un Responsable Ressources Humaines F/H pour un poste en CDI. Le poste se fait en autonomie, et sous la supervision d'un DRH groupe, sur un scope …
Votre rôle en tant que Gestionnaire paie H/F sera de gérer la paie de 350 salariés d'un groupe dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : * Édition et …
A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans le commerce, basé à Arcueil, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en CDD de 7 mois. Votre rôle en tant que Gestionnaire paie H/F sera de gérer la paie de 350 salariés …
Notre client, basé à Evry, recherche un Gestionnaire de Paie F/H dans le cadre d'une mission de trois mois potentiellement renouvelable. Missions * Gestion d'un portefeuille de 300 paies * Suivi des périodes d'essai, des CDD, des contrats …
A propos de notre clientNotre client, entreprise cotée en bourse, basé à Boulogne, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 4-6mois.Missions* Le Service Paie, assure ...
Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera de remplacer une personne en congé maternité. Missions * Le Service Paie, assure la gestion complète de la paie tout en garantissant sa fiabilité, gère la partie administration du personnel, assure …
Votre rôle en tant qu'Assistant Gestionnaire Paie F/H sera d'assister le service paie composé d'une dizaine de personnes. Missions * Déclarations et suivi des arrêts de travail * Contrôle des indemnités journalières * Saisie des nouveaux embauchés * …
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