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Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière …
En tant que chargé de recrutement F/H, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ; - Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ; - suivi des …
Synergie recrute pour… nous-même Nous recherchons une personne en plus pour notre jeune et dynamique équipe de choc J'espère que tu es prêt(e) à relever le challenge avec nous ?? Spécialiste dans le secteur aéronautique, nous recrutons pour les plus …
En qualité que Chargé de recrutement F/H sur les métiers du secteur BTP, votre quotidien sera le suivant : chercher et trouver les perles rares attendues par vos clients avec lesquels vous instaurez une relation de confiance Exemple de profils: …
Vos missions : Identifier et attirer les talents : Vous serez en charge de repérer les candidats idéaux et de les convaincre des opportunités offertes par Synergie. Gérer le cycle complet de recrutement : De la prise de contact initiale aux …
Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces Vous rechercherez la perle rare pour vos clients Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la …
Vous serez accompagné par l'équipe dans laquelle vous serez intégré et vous bénéficierez de formations complémentaires dispensées par le Groupe, Synergie. Plus que des compétences, nous recherchons une personnalité. Rejoindre Synergie, c'est …
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Description du poste Intitulé du poste Chargé de Marketing et de communication H/F Type de contrat CDI Description du poste Dans un contexte extrêmement concurrentiel, le département Marketing et Communication de la direction régionale de Fidal à …
Notre client place le résident au coeur de son organisation et porte une attention toute particulière à son personnel, parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité et parce que chaque salarié est un …
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