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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre …
Achil recherche, pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Vaulx-en-Velin (69). L'agence est composée de 15 de collaborateurs et vous rejoindrez une équipe de 3 Gestionnaires Paie. Vous collaborez …
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses …
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise située à Saint-Priest (69), un(e) …
Coopérative agricole et groupe semencier international détenus par des agriculteurs français, Limagrain est guidé par une raison d'être : coopérer pour le progrès de l'agriculture partout, pour tous. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, …
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les …
Vos missions principales : * La gestion d’un portefeuille client (qui sera constitué à votre arrivée selon vos capacités) * L'établissement des bulletins de salaires * La gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié. * Les …
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Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. RAS ST QUENTIN …
Dans ce cadre, vos principales missions pour ce poste seront les suivantes : - préparer et planifier les éléments fixes et variables de la paie - gérer et rapprocher mensuellement les indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance …
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