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I. Responsabilités Techniques
I.1 Assure la gestion du personnel :
- Tient à jour le registre des entrées / sorties, suit les mouvements du personnel,
- Gère les dossiers des nouveaux embauchés et les évolutions contractuelles : affiliations, DUE, …
Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ? 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif …
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