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Manpower CHELLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
VOS MISSIONS:
Vous travaillerez au sein d'un service RH qui gère actuellement une campagne de …
Missions:
Traitement des réclamations de paie
Saisie des heures d'intérim
Saisie administratif des paie chauffeurs axe salarié
Envoie des courriers envoyé par la RH
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, …
Vous avez envie de rejoindre une entreprise aux fortes valeurs humaines et au service de la diversité ? Rejoignez-nous !
DSI Ile de France recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH.
Quelles seront vos missions ?
- Gestion administrative du …
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance (12-24 mois) Poste basé à Bâgé La Ville (01) Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur de site logistique, au sein de l'agence de Bâgé La Ville (01), nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dans le …
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance (12-24 mois) Poste basé à Saint-Quentin-Fallavier (38) Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur de site logistique, au sein de l'agence de Saint-Quentin-Fallavier (38), nous recherchons un(e) …
VOS TÂCHES : * Garantir la communication avec les employés concernant leurs droits et devoirs. * Soutenir les responsables et leur fournir des conseils. * Gérer la correspondance administrative (départs, certificats, traitement des mesures …
VOS TÂCHES : * Garantir la communication avec les employés concernant leurs droits et devoirs. * Soutenir les responsables et leur fournir des conseils. * Gérer la correspondance administrative (départs, certificats, traitement des mesures …
LES TÂCHES REQUISES : * Superviser le suivi administratif et les dossiers du personnel de la société. * rédiger et superviser les contrats de travail, garantir leur conformité légale. * Garantir le paiement des salaires des salariés de l'entreprise. …
VOS TÂCHES : * Garantir la communication avec les employés concernant leurs droits et devoirs. * Soutenir les responsables et leur fournir des conseils. * Gérer la correspondance administrative (départs, certificats, traitement des mesures …
LES TÂCHES REQUISES : * Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers du personnel de la société. * Rédiger et superviser les contrats de travail pour garantir leur conformité légale. * Garantir le paiement des salaires des salariés de …
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