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Poste : En tant que Directeur Ressources Humaines Adjoint (H/F), vous êtes rattaché au DRH. Votre mission se déroule dans le cadre passionnant d'un événement de grande envergure et vous intervenez sur tous les projets connexes. À ce titre, vos …
Poste : Les principales responsabilités du DRH sont les suivantes : Mise en oeuvre de la stratégie RH en lien avec la Direction Générale, Gestion et rétention des talents, mise en place d'un plan de formation, Gestion du recrutement, de l'embauche …
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles …
BRAND SISTERS est un Groupe français composé de 3 marques proposant un vestiaire complet luxe et accessible de prêt-à-porter et accessoires féminins : Zapa, Tara Jarmon et Vanessa Bruno. Chaque marque dispose d'une force spécifique sur une catégorie …
La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles …
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe des services Ressources, vous êtes chargé du développement et de l'animation de la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Vous …
Le centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) est un établissement public paritaire déconcentré qui accompagne les collectivités territoriales et leurs agents dans leurs missions de service public. - Contribuer à l'accueil et …
CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il …
Intégrez un Groupe français, multimétiers et indépendant animé par : - Des valeurs fortes : l'unité, l'ambition et la transparence : le trio gagnant ! - Une volonté d'entreprendre et de construire ensemble des ouvrages qui changent le monde et dont …
Rattachée au Directeur Général des Services, la Direction des ressources humaines est organisée en trois pôles : la carrière-paie, l’emploi-formation et la santé-prévention, une responsable CNAS. Elle constitue une équipe de 8 personnes en charge de …
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