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Le (la) Directeur(rice) des Ressources Humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Il (elle) anime et évalue sa mise en œuvre. Il (elle) gère l’ensemble de la carrière des agents. Il (elle) …
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La Direction des Ressources Humaines assure le suivi des agents fonctionnaires et contractuels de la ville et du CCAS (Centre Communal d'Action Sociale). Elle se compose de 3 pôles : paie/carrière (6 agents) recrutement/ formation (3 agents) …
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