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La mission du Groupe LGM, c'est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d'améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures …
Après 30 ans d'expérience, le Groupe Partelio qui est constitué de plusieurs entreprises, est devenu un acteur majeur dans le secteur du retail, reconnu pour son expertise et son dynamisme. Spécialisé dans la gestion, avec plus de 300 points de …
Fort de 35 années d'expérience, METALINE se distingue par son engagement envers les services clients et son dévouement à accompagner les utilisateurs avec excellence. Le groupe est actif dans les domaines de l'infogérance Digital Workplace, Data …
Brand descriptionKIM EXECUTIVE, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers tertiaires basé au cœur de Dijon, recrute pour son client, une très grande entreprise nationale de plus de 1000 salariés spécialisée dans la prestation de …
En qualité de responsable recrutement, vous êtes chargé(e) d'analyser les besoins présents et futurs en personnel, tant du point de vue quantitatif que qualitatif, pour répondre aux projets de développement. Vous élaborez, instaurez et optimisez la …
Fort de son développement et de ses ambitions, Adentis a besoin d’anticiper et structurer son organisation. Pour cela, nous recrutons un(e) Responsable recrutement interne (RRI) qui interviendra sur l’ensemble du périmètre staff France. Le but étant …
Adentis est une société de conseil spécialisée dans les systèmes embarqués, l'IT et la cybersécurité. Créée en octobre 2000, Adentis rejoint le groupe MoOngy en 2013. Depuis 2014, Adentis se développe au niveau national. Après nos succès à Paris, …
Au sein de l'organigramme de la ville, le/la Responsable du développement RH (H/F) est rattaché/e à la Directrice des Ressources Humaines. Ce poste est à pourvoir en raison de la création d'un nouveau besoin. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE …
Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la …
Assurer la mise en place efficace du processus de recrutement: * Analyser le besoin, formaliser le cahier des charges et valider les éléments clés, en accord avec la fiche métier et en concertation avec le client interne si besoin. * Rédiger et …
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