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Poste : Après une passation avec la RRH et rattaché au DG, vous prenez en charge les missions suivantes : - Elaborer et piloter le budget RH : personnes et postes, masse salariale, formation, CSE, - Gérer les RH des sociétés du groupe : gérer les …
Vos missions à ce poste : Recueil des besoins de recrutement et définitions des profils recherchés Participation à la phase d'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion des réseaux sociaux et de la relation avec les partenaires sociaux Elaborer …
Poste : Rattaché à la Direction Générale de la société, ce poste stratégique a pour objectif de structurer la fonction Ressources Humaines et d'accompagner la montée en maturité de la politique RH de l'entreprise. Sous la responsabilité directe de …
Poste : Notre client, un groupe international de renom spécialisé dans l'industrie de la métallurgie, est à la recherche de sa/son : Responsable Ressources Humaines de Site (H/F) Poste situé à proximité de Haguenau (67) CDI - Statut Cadre Vos …
Mission générale Legrand est un leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Nous nous engageons à dessiner l'avenir avec des solutions innovantes et à célébrer l'inclusion en valorisant la diversité de nos équipes. En …
Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction RH pour un périmètre de 300 collaborateurs environ. Avec le support d'une adjointe RH Cadre que vous encadrez directement, vos missions couvrent les domaines …
Notre client, un groupe international de renom spécialisé dans l'industrie de la métallurgie, est à la recherche de sa/son : Responsable Ressources Humaines de Site (H/F) Poste situé à proximité de Haguenau (67) CDI - Statut Cadre Vos Missions : En …
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et …
En tant que Responsable Développement RH Région, vous garantissez la mise en oeuvre de la politique RH de l'association De manière générale et transverse Contribuer à la définition de la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de …
En tant que Responsable Ressources Humaines et Paie, vos responsabilités sont les suivantes : * Accompagner les managers dans la gestion des problématiques RH : droit du travail, gestion des carrières, mobilité interne, formation, rémunération, et …
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