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Rattaché(e) au Responsable du Développement RH et au sein d’une équipe de 7 personnes, vos missions sont : Établir un état des besoins au niveau des formations sécurité Déployer les actions de formations : constitution des groupes, envoi des …
Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 350 personnes, vos missions sont : - Décliner opérationnellement la stratégie et la politique de gestion des ressources humaines dans la continuité des valeurs de l’entreprise. - Elaborer et animer des …
Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions sont : - Préparer et calculer les bulletins de paie ; - Préparer et calculer les charges sociales ; - Effectuer les déclarations uniques d’embauche ; - Gérer les …
Rattaché(e) au Manager du service syndical et au sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions sont : - Accompagnement des élus nationaux à la mise en œuvre de leur projet de mandature par la construction de formations et à la recherche de …
Rattaché(e) à la Responsable paie et au sein d’une équipe de 2 personnes, vous aurez pour mission principale de gérer l’ensemble de paie sur votre périmètre constitué de plusieurs établissements et d’environ 450 collaborateurs. Vous réaliserez …
Rattaché(e) au Responsable RH, vos missions sont : - Gestion d'un portefeuille de 100 paies - Récolte des EVP et saisie des EVP - Correction des feuilles d'heures - Suivi des congés et des heures des collaborateurs - Gestion de la maladie - Création …
Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont : Gestion de la paie (environ 300 paies mensuelles) : - créer les nouveaux salariés sur le logiciel de paie - collecter, analyser, traiter les informations …
Pour un portefeuille d'environ 220 collaborateurs : - Gestion de la paie internalisée (Compagnon/ETAM/Cadres) - Gestion de ADP (création du matricule, gestion de la vie du collaborateur, pointage, absence, maladie, intégration par fichier import des …
Rattaché(e) au RRH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont : Mission 1 : gestion de la paie (200) -Saisie et traitement des éléments de paie (congés, maladie, etc.) -Calcul et saisie des primes (primes de nuit, heures supp etc.) …
Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont : Gestion de l’administration du personnel : - Établissement des documents contractuels (promesse d’embauche, contrat, suivi période d’essai, …) - Création des …
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